Nu se pretează? Nu contează! La noi puteți returna bunurile în 30 de zile
Cu un voucher cadou nu veți da greș. În schimbul voucherului, destinatarul își poate alege orice din oferta noastră.
30 de zile pentru retur bunuri
Welch stara sie trafic do ludzi ze wszystkich szczebli hierarchii organizacyjnej w firmach malych i duzych. Jego odbiorcami sa szeregowi pracownicy, menedzerowie projektow, dyrektorzy generalni, absolwenci MBA. "Winning" zaczyna sie od rozdzialu, w ktorym Welch przedstawia swoja filozofie biznesu. Wyjasnia, jak istotna sprawa jest kierowanie sie w zyciu i pracy wartosciami uniwersalnymi; jak wazna kwestia jest kultura firmy, otwartosc na glosy niosace nowe pomysly, ktore artykuluja ludzie na roznych szczeblach w firmie, jak bardzo per saldo oplaca sie darzyc szacunkiem innych. Ksiazka jest podzielona na trzy glowne czesci. Pierwsza opisuje firme od srodka - przywodztwo, wylanianie zwyciezcow i doprowadzanie do zmian. Druga otwiera sie na zewnatrz; opisuje konkurencje, zawiera rozdzialy miedzy innymi o strategii, fuzjach i six sigma. Kolejna czesc dotyczy kariery zawodowej - od szukania dla siebie odpowiedniej pracy po osiaganie rownowagi pomiedzy praca a zyciem osobistym. A tak w ogole ksiazka sie swietnie czyta. Znakomicie napisana (wielka zasluga malzonki Susy, wybitnej dziennikarki amerykanskiej) pelna jest ciekawostek, zabawnych anegdot, ale i filozoficznych rozwazan. Welch potrafi przykuc uwage swoim optymizmem, bezkompromisowa argumentacja i szczeroscia. Podsuwa niebanalnie praktyczne rozwiazania problemow, ktore znakomicie wplywajaca na zmiane nastawienia.