Was bedeutet Empowerment und wie wird es methodisch umgesetzt?

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1,7, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen meines Studiums Soziale Arbeit habe ich mich mit dem Thema Empowerment auseinander gesetzt. Die Hausarbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie ein Empowermentprozess abläuft und welche verschiedenen Methoden es in diesem Bereich gibt. Bei der Projektart handelt es sich um eine Literaturanalyse. Da ich mich persönlich mit dem Thema noch nicht beschäftigt habe, ist das Ziel mein Wissen über das Thema Empowerment zu erweitern. Da es sich im sozialen Bereich immer mehr etabliert möchte ich die verschiedenen Methoden näher bringen. Im ersten Abschnitt meiner Hausarbeit werde ich eine ausführliche Begriffsdefinition von Empowerment, seine Bedeutung und auch seinen geschichtlichen Hintergrund vornehmen. Darauf aufbauend werde ich im zweiten Abschnitt das Leitbild des Empowermentprozesses näher erläutern. Es handelt sich hierbei um das leitende Praxisbild von Empowerment, welches drei Grundsäulen beinhaltet, die ich in diesem Abschnitt erklären werde. Danach werden die Voraussetzungen sowie das Verständnis der professionellen Identität aufgezeigt und erläutert. Hauptteil meiner Hausarbeit sind die Methoden und die Phasen eines Empowermentprozesses. Diese erläutere ich ausführlich und komme dann inhaltlich zu meinem letzten Punkt den Grenzen und der Kritik. Abschließend ziehe ich noch ein Fazit aus dem erarbeiteten Inhalt. Der Begriff Empowerment wird als Arbeitsansatz eines Handlungskonzepts bezeichnet, der den Betroffenen in Problemlagen Hilfestellung leistet, Stärken fördert, sowie persönliche Kompetenzen und Fähigkeiten entwickelt. Empowerment bezeichnet einen Prozess, in denen die Betroffenen im Verlauf ihre Kräfte wiedergewinnen, die sie dazu benötigen ein besseres Leben führen zu können. Es ist in der Sozialpädagogik, der psychotherapeutischen Arbeit, der Gesundheitsförderung sowie in der Behindertenarbeit und in Unternehmen zu finden. Empowerment kann in verschiedene Phasen und Methoden unterteilt werden sowie in das politische und psychologische Empowerment.