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Vocation ou imposition
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Ce document s'attache à déterminer si le choix d'une carrière est influencé par une série de facteurs susceptibles d'en faire une imposition sociale ou s'il repose sur une vocation intrinsèque, en accordant une attention particulière au rôle du genre dans ce processus. Le travail social et sa féminisation sont étudiés afin de comprendre comment le genre peut influencer les hommes et les femmes dans cette profession et dans toutes les autres professions. Les résultats de la recherche révèlent l'existence d'une socialisation différentielle dès le plus jeune âge, qui génère un lien avec les attentes sociales, influençant ainsi les choix de carrière qui sont basés sur des stéréotypes de genre. Il a également été révélé que dans les professions à prédominance féminine, telles que le travail social, les hommes ont tendance à connaître une plus grande évolution de carrière, ce qui met à nouveau en évidence les disparités entre les rôles des hommes et des femmes.
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