Transformationale F hrung

Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert erstklassiges?F?hrungsverhalten. Peter Finckler zeigt auf, was gute F?hrungsf?higkeiten?ausmacht und wie sie entwickelt werden k?nnen.??Klar und schonungslos wird dargestellt, warum schlechtes?F?hrungsverhalten f?r die Mittelm??igkeit oder das Scheitern von Unternehmen?und Organisationen verantwortlich ist. Dabei wird mit dem Irrtum aufger?umt,?dass allein Wissen und Methoden ausreichen, die Funktionsf?higkeit von?Organisationen zu erhalten. Der Autor fordert als Grundvoraussetzung hohe?Integrit?t von verantwortlichen F?hrungskr?ften.??Das Buch thematisiert anschaulich und verst?ndlich:??Ursachen f?r nicht genutzte Potentiale in?Unternehmen??Heutige Anforderungen an F?hrungskr?fte??Neurowissenschaftliche und psychologische?Grundlagen und Erkenntnisse??Pers?nlichkeitsentwicklung f?r F?hrungskr?fte??Methoden und Konzepte f?r transformationale?F?hrung??Beschreibung konkreter Leadership-Ma?nahmen ??Dieses Werk richtet sich an alle, die sich f?r nachhaltigen Erfolg in Organisationen?interessieren, d. h. erfolgsorientierte Menschen, Studierende, Lehrende, Dozenten?und Wissenschaftler, Fach- und F?hrungskr?fte, Gesch?ftsf?hrer, Vorst?nde und Aufsichtsr?te.?