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In den letzten Jahrzehnten war auf dem Gebiet der§strategischen Managementlehre eine lebhafte§Diskussion auf dem Gebiet der theory of the firm zu§beobachten. Grundlage der Diskussion ist die Frage§nach dem Existenzgrund von Unternehmen, es geht also§um die Frage warum Unternehmen existieren? Hierzu§haben sich zwei (zumindest von einigen Autoren als§alternativ angesehene) Erklärungsansätze§herausgebildet, die unter dem Begriff§governance-based view of the firm beziehungsweise§competence-based view of the firm bekannt geworden sind.§Welche Einsichten ergeben sich nun unter Anwendung§motivationstheoretischer Überlegungen?§Kern der Arbeit soll eine Integration der beiden§Theoriegebäude durch eine Verknüpfung mit den§erarbeiteten motivationstheoretischen Annahmen sein.§Denn aus einer motivationstheoretischen Sicht§betrachtet, scheinen die beiden Ansätze, die§eigentlich immer als konkurrierend galten sinnvoller§unter einem Konzept vereint.§Unterstützt wird diese Sicht durch die Ergebnisse§einer qualitativen empirischen Untersuchung.§Dieses Buch richtet sich an§Wirtschaftswissenschaftler sowie allen an diesem§Thema Interessierten.