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Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership§und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen§Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen§Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die§Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen§einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden§können.§
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