Nu se pretează? Nu contează! La noi puteți returna bunurile în 30 de zile
Cu un voucher cadou nu veți da greș. În schimbul voucherului, destinatarul își poate alege orice din oferta noastră.
30 de zile pentru retur bunuri
Tema social'nyh riskov v organizacionnoj psihologii predstavlyaet soboj nedostatochno izuchennyj aspekt rassmotreniya real'nyh i mnimyh trudnostej v professional'noj srede. Preobladajushhij v nastoyashhee vremya podhod v rabote s personalom orientirovan na povyshenie jeffektivnosti sovmestnoj raboty posredstvom vnedreniya chetkih algoritmov i IT - tehnologij. Takaya tendenciya v organizacii sovmestnoj raboty ustranyaet proyavleniya individual'nosti, a real'nye rabotniki ostajutsya naedine s sobstvennymi trudnostyami ponimaniya drugih ljudej i mezhlichnostnyh sobytij. V rabote predstavleny rezul'taty issledovanij, predstavlyajushhie soboj popytku osmyslit' strukturu sovremennyh social'nyh riskov i opisat' osobennosti reagirovaniya na razlichnye vosprinimaemye ugrozy v obshhenii, ne svyazannye s ushherbom zdorov'ju i material'nomu blagopoluchiju.