Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 299 lei
Packeta 15 lei Easybox 20 lei Cargus 25 lei FAN 25 lei

Sind kulturelle Unterschiede in Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen zu erwarten? Eine Untersuchung des Job Demands-Resources Model

Limba germanăgermană
Carte Carte broșată
Carte Sind kulturelle Unterschiede in Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen zu erwarten? Eine Untersuchung des Job Demands-Resources Model Elisabeth Potschke
Codul Libristo: 09191858
Editura Bachelor + Master Publishing, ianuarie 2015
Mit der vorliegenden Arbeit wird das Ziel verfolgt, die Verwendbarkeit des Job Demands-Resources Mod... Descrierea completă
? points 102 b
206 lei
În depozitul extern Expediem în 15-20 zile

30 de zile pentru retur bunuri


Ar putea de asemenea, să te intereseze


curând
Ezzard Charles William Dettloff / Carte broșată
common.buy 223 lei
Schwarzbuch Industrie-Humor Chrsitian Eberhardt-Motzelt / Carte broșată
common.buy 124 lei
Das Weihnachtskind Rose Lagercrantz / Copertă tare
common.buy 67 lei
Systemic Management for Intelligent Organizations Stefan N. Grösser / Carte broșată
common.buy 548 lei
Stickability Greg S. Reid / Carte broșată
common.buy 120 lei
ACCENT ON ENSEMBLES PERCUSSION BOOK 1 J & WILLIA O'REILLY / Carte broșată
common.buy 38 lei
Discourse Markers in Colombian Spanish Catherine E. Travis / Copertă tare
common.buy 1.786 lei
Body Book Diet Journal Speedy Publishing LLC / Carte broșată
common.buy 65 lei

Mit der vorliegenden Arbeit wird das Ziel verfolgt, die Verwendbarkeit des Job Demands-Resources Models über verschiedene Kulturen hinweg zu explorieren. Der theoretische Hintergrund basiert diesbezüglich auf dem Job Demands-Resources Model von Demerouti, Bakker, Nachreiner und Schaufeli, und den Kulturdimensionen von Geert Hofstede. Das JD-R Model umfasst Arbeitsbedingungen, die explizite Einflüsse auf ein Individuum repräsentieren und in Interaktion die Gesundheit negativ oder positiv beeinflussen. Die fünf Kulturdimensionen nach Geert Hofstede zeigen divergente Ausprägungen innerhalb fünf unterschiedlicher Länder, in denen das JD-R Model untersucht wurde. Die Vermutung, dass es Unterschiede in Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen und innerhalb derer Einflüsse gibt und somit sich das JD-R Model nicht in allen europäischen Ländern anwenden lässt, resultierte aus dieser Erkenntnis der Divergenz innerhalb der unterschiedlichen Kulturen sowie der gleichbleibenden Struktur des JD-R Models. Die vorliegende Untersuchung stützt sich auf sechs verschiedene Studien.

Informații despre carte

Titlu complet Sind kulturelle Unterschiede in Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen zu erwarten? Eine Untersuchung des Job Demands-Resources Model
Limba germană
Legare Carte - Carte broșată
Data publicării 2015
Număr pagini 46
EAN 9783958202900
ISBN 395820290X
Codul Libristo 09191858
Greutatea 68
Dimensiuni 148 x 210 x 3
Dăruiește această carte chiar astăzi
Este foarte ușor
1 Adaugă cartea în coș și selectează Livrează ca un cadou 2 Îți vom trimite un voucher în schimb 3 Cartea va ajunge direct la adresa destinatarului

Logare

Conectare la contul de utilizator Încă nu ai un cont Libristo? Crează acum!

 
obligatoriu
obligatoriu

Nu ai un cont? Beneficii cu contul Libristo!

Datorită contului Libristo, vei avea totul sub control.

Creare cont Libristo