Livrare gratuită pentru comenzile peste 349,00 lei.

Verifică starea comenzii

Faceți parte dintr-o comunitate de iubitori de cărți din întreaga lume și beneficiați de o mulțime de avantaje Creați-vă un cont gratuit

Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 349.00 lei

Packeta 15.00 lei Serviciul de curierat Cargus 28.00 lei Easybox 20.00 lei FAN Courier 20.00 lei Punct FAN 16.00 lei Punct DPD 17.00 lei Curier Sameday 24.00 lei Curier DPD 25.00 lei

Contact

Cum să cumpăr

Ajutor

Contul meu

▸ Gol :-(

Livrare gratuită pentru comenzile peste 349,00 lei.

Sharing the Fire

Name: Sharing the Fire
Brand: The Rockwool Foundation Research Unit
SKU: 09010163
Price: 38.87 RON
Availability: InStock
Author: Christian Botcher Jacobsen
ISBN: 9788793119161

The Igniting Role of Transformational Leadership on the Relationship Between Public Managers' & Employees' Organizational Commitment

Christian Botcher Jacobsen

Limba

engleză

Carte Carte broșată

Codul Libristo: 09010163

Editura The Rockwool Foundation Research Unit, septembrie 2014

Seminal articles on organisational commitment in public organisations have assumed that employees re... Descrierea completă

Codul Libristo: 09010163

18 b

38.87 lei

șansă 50% Şanse de a obține acest titlu Când primesc cărțile?

Până la 30 de zile pentru returnare

Clienții au cumpărat de asemenea

Kuchařka ze Svatojánu Eva Francová

Copertă tare

75.79 lei

Es una nina libro para colorear 1 Nick Snels

Carte broșată

74.23 lei

EL GRAN LIBRO DE LOS APARTAMENTOS

Carte

78.59 lei

CHÂTEAUX DE SABLE HENRICH Carte

Carte broșată

47.69 lei

Émoi sensoriel, plaisir sensuel Schmid-kitsikis elsa

Carte broșată

132.09 lei

Die Tonleiter und ihre Mathematik Karlheinz Schüffler

Carte broșată

389.98 lei

Wir sind unfassbar Christian Sprang

Adobe ePub DRM

73.20 lei

Ivanhoe Walter Scott

Adobe ePub DRM

22.91 lei

Seminal articles on organisational commitment in public organisations have assumed that employees reciprocate the attitudes of their peers, but recent studies suggest that the impact of managers'' organisational commitment on employees'' organisational commitment depends on how leaders convey their organisational commitment. In this study we investigate how transformational leadership moderates the relationship between mangers'' and employees'' organisational commitment. Multilevel data from surveys of 68 principals and 1,349 teachers in the area of upper secondary education show that there is no direct relationship between principals'' and teachers'' organisational commitment, but that transformational leadership moderates the relationship.