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Christian Winkler beleuchtet die Ursachen für Hysterese am Arbeitsmarkt aus der Investitionsperspektive und entwickelt hierzu ein methodisch fundiertes Realoptionsmodell, mit dessen Hilfe Ein- und Ausstellungsentscheidungen von Unternehmen ermittelt werden. Dabei begreift er die Beschäftigungsentscheidungen von Unternehmen als Investition unter Unsicherheit mit irreversiblen Kosten.