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Programa participacao lucros e resultados e comprometimento funcional
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A presente pesquisa tem como objetivo avaliar a importância relativa do Programa de Participaçăo nos Lucros e Resultados (PPLR) - Lei no. 10.101, para o comprometimento dos empregados em comparaçăo com outros fatores de comprometimento funcional. Realizou-se uma pesquisa exploratória e descritiva, por meio de estudo de caso múltiplo, com a aplicaçăo de um questionário semiestruturado e uma entrevista por pauta, junto a gestores dos PPLR e empregados das áreas administrativa, comercial e operacional de duas grandes empresas de fertilizantes da Bahia. A pesquisa envolveu dois gestores e setenta e nove empregados. Os dados foram tratados quantitativa e qualitativamente. A pesquisa permitiu constatar que, apesar da importância dos PPLR para as estratégias e objetivos organizacionais, năo houve consenso entre as empresas pesquisadas no que concerne ŕ prevalęncia do Programa quando relacionado com fatores de comprometimento afetivos, normativos e demais calculativos relacionados no estudo. Sugere-se que vários aspectos concorrem para a dissonância entre os estudos de caso pesquisados, como a localizaçăo geográfica, questőes demográficas e o estilo da gestăo.
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