Nu se pretează? Nu contează! La noi puteți returna bunurile în 30 de zile
Cu un voucher cadou nu veți da greș. În schimbul voucherului, destinatarul își poate alege orice din oferta noastră.
30 de zile pentru retur bunuri
Nalichie podrazdeleniya vnutrennego audita v sovremennoj kompanii yavlyaetsya standartnoj praktikoj, ved' jeto udobno, jeffektivno i dostatochno prosto vypolnimo, a krome togo, zachastuju, gramotno organizovannaya sistema vnutrennego audita yavlyaetsya garantiej vyzhivaniya kompanii i odnim iz uslovij ee uspeshnogo funkcionirovaniya. Tem ne menee, organizaciya podrazdeleniya - dobrovol'noe reshenie sobstvennika (rukovodstva) kompanii, odnako, vse bol'shuju populyarnost' v nashi dni nabiraet takoj fenomen kak klaster - gde nalichie vnutrennego podrazdeleniya audita mozhet byt' prosto neobhodimym usloviem jeffektivnoj deyatel'nosti. V issledovanii obobshhena teoreticheskaya baza o razvitii i deyatel'nosti klasterov kak naibolee uspeshnyh sistem funkcionirovaniya kompanij, a takzhe preimushhestvah organizacii v nih vnutrennego podrazdeleniya audita.