Livrare gratuită pentru comenzile peste 349,00 lei.

Verifică starea comenzii

Faceți parte dintr-o comunitate de iubitori de cărți din întreaga lume și beneficiați de o mulțime de avantaje Creați-vă un cont gratuit

Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 349.00 lei

Packeta 15.00 lei Serviciul de curierat Cargus 28.00 lei Easybox 20.00 lei FAN Courier 20.00 lei Punct FAN 16.00 lei Punct DPD 17.00 lei Curier Sameday 24.00 lei Curier DPD 25.00 lei

Contact

Cum să cumpăr

Ajutor

Contul meu

▸ Gol :-(

Livrare gratuită pentru comenzile peste 349,00 lei.

Performance Incentives

Name: Performance Incentives
Brand: Brookings Institution
SKU: 04728325
Price: 203.79 RON
Availability: InStock
Author: Matthew G. Springer
ISBN: 9780815780793

Matthew G. Springer

Limba

engleză

Carte Carte broșată

Codul Libristo: 04728325

Editura Brookings Institution, septembrie 2009

The concept of pay for performance for public school teachers is growing in popularity and use, and... Descrierea completă

Codul Libristo: 04728325

94 b

203.79 lei

În depozitul extern Expediem în 10-18 zile

Până la 30 de zile pentru returnare

Clienții au cumpărat de asemenea

La cara oscura del capital erotico Jose Luis Moreno Pestana

Adobe ePub DRM

74.88 lei

Geometria Analítica Willian Viana Campos

Carte broșată

254.79 lei

Optimisation des effets du leadership dans le partage des connaissances et le développement durable Khalid Al-Rawi

Carte broșată

118.92 lei

Gengis Khan. Et les dynasties mongoles Jack Weatherford

Carte broșată

89.32 lei

Le roman poème de Berthe et Emma Isabelle

Carte broșată

120.06 lei

OS Impactos Da Vibraç?o de Corpo Inteiro Na Saúde DOS Motoristas de Ônibus E Caminh?o E Sua Relevância Na Segurança Do Trabalho Jose Juscelino Ferreira de Medeiros

Carte broșată

34.16 lei

Logik der Fragen Jürgen Walther

Copertă tare

656.46 lei

Grundlagen, Verbindungen, Lager Wellen Und Zubehoer Gustav Niemann

Carte broșată

292.70 lei

The concept of pay for performance for public school teachers is growing in popularity and use, and it has resurged to once again occupy a central role in education policy. "Performance Incentives: Their Growing Impact on American K-12 Education" offers the most up-to-date and complete analysis of this promising - yet still controversial - policy innovation. "Performance Incentives" brings together an interdisciplinary team of experts, providing an unprecedented discussion and analysis of the pay-for-performance debate by: identifying the potential strengths and weaknesses of tying pay to student outcomes; comparing different strategies for measuring teacher accomplishments; addressing key conceptual and implementation issues; describing what teachers themselves think of merit pay; examining recent examples in Arkansas, Florida, North Carolina, and Texas; and, studying the overall impact on student achievement.