Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 299 lei
Packeta 15 lei
Easybox 20 lei
Cargus 25 lei
FAN 25 lei
Cum să cumpăr
Ajutor
Livrare
Packeta 15 lei
Easybox 20 lei
Cargus 25 lei
FAN 25 lei
Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 299 lei
Consilier de cumpărături
Suntem aici pentru tine!
031 22 95 182
Contul meu
Faceți parte dintr-o comunitate de iubitori de cărți din întreaga lume și beneficiați de o mulțime de avantaje
Creați-vă un cont gratuit
▸
Gol :-(
0
Paradox of Organizational Change: Engineering Organizations with Behavioral Systems Analysis
Limba
engleză
engleză
Carte
Carte broșată
Paradox of Organizational Change illustrates a systematic approach to creating sustainable change in...
Descrierea completă
Codul Libristo: 06530204
?
115 b
115 b
242 lei
▸
-4
%
231
lei
șansă 50%
Şanse de a obține acest titlu
Când primesc cărțile?
30 de zile pentru retur bunuri
Ar putea de asemenea, să te intereseze
/
Carte broșată
288
lei
/
Carte broșată
410
lei
/
Copertă tare
198
lei
Paradox of Organizational Change illustrates a systematic approach to creating sustainable change in any type of organization attempting to compete effectively in its environment. This book is founded on general systems principles and the scientific study of behavior. Stories based on real cases are presented to address fundamental issues of organizational change. The reader will learn how to restructure an organization to succeed in the ever-changing marketplace, how to identify and design processes that change organizations, and how to ensure that new processes are continuously implemented managed, and adapted to ongoing organizational changes.
Informații despre carte
Titlu complet
Paradox of Organizational Change: Engineering Organizations with Behavioral Systems Analysis
Autor
Maria E. Malott
Limba
engleză
engleză
Legare
Carte - Carte broșată
Data publicării
2011
Număr pagini
216
EAN
9781878978424
ISBN
9781878978424
Codul Libristo
06530204
Editura
Context Press
Greutatea
358
Dimensiuni
155 x 231 x 13
