Organizacionnaya kul'tura

Kratkoe soderzhanie: Organizacionnaya kul'tura jeto kul'tura kompanii, predpriyatiya, firmy i t.p. Ona ne tol'ko otlichaet odnu organizaciju ot drugoj, no i predopredelyaet ejo uspeh v dolgosrochnoj perspektive. Bystree drugih razvivaetsya imenno ta kompaniya, kotoraya imeet horosho razvituju organizacionnuju kul'turu. Jeto obuslavlivaet interes k nej so storony uchjonyh i praktikov. V monografii rassmotreny sushhnost', soderzhanie, svojstva, funkcii, klassifikaciya, sovremennye metody diagnostiki, ocenki jeffektivnosti i izmeneniya organizacionnoj kul'tury. Usovershenstvovany metodiki izvestnyh amerikanskih i zapadnyh uchjonyh po diagnostike i ocenke vliyaniya kul'tury na jeffektivnost' deyatel'nosti organizacii. Provedena aprobaciya i podtverzhdena prigodnost' usovershenstvovannyh metodik dlya analiza organizacionnoj kul'tury. Predlozheny rekomendacii po formirovaniju, podderzhaniju i izmeneniju organizacionnoj kul'tury predpriyatij i kompanij. Prednaznachena dlya prepodavatelej i studentov vuzov, slushatelej biznes-shkol i kursov povysheniya kvalifikacii, rukovoditelej i menedzherov organizacij, nauchnyh rabotnikov i vseh interesujushhihsya sovremennymi problemami upravleniya.