Livrare gratuită pentru comenzile peste 349,00 lei.

Verifică starea comenzii

Faceți parte dintr-o comunitate de iubitori de cărți din întreaga lume și beneficiați de o mulțime de avantaje Creați-vă un cont gratuit

Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 349.00 lei

Packeta 15.00 lei Serviciul de curierat Cargus 28.00 lei Easybox 20.00 lei FAN Courier 20.00 lei Punct FAN 16.00 lei Punct DPD 17.00 lei Curier DPD 25.00 lei

Contact

Cum să cumpăr

Ajutor

Contul meu

▸ Gol :-(

Livrare gratuită pentru comenzile peste 349,00 lei.

Open Corporation

Name: Open Corporation
Brand: Cambridge University Press
SKU: 02023991
Price: 194.02 RON
Availability: InStock
Author: Christine Parker
ISBN: 9780521152884

Effective Self-regulation and Democracy

Christine Parker

Limba

engleză

Carte Carte broșată

Codul Libristo: 02023991

Editura Cambridge University Press, august 2010

The Open Corporation, originally published in 2002, set out a blueprint for effective corporate self... Descrierea completă

Codul Libristo: 02023991

90 b

194.02 lei

În depozitul extern Expediem în 10-18 zile

Până la 30 de zile pentru returnare

Clienții au cumpărat de asemenea

Tea for 5 Libor Kubánek

Carte broșată

79.90 lei

El mordisco de las verduras canívoras TROY CUMMINGS

Carte broșată

62.18 lei

Principes fondamentaux de la gestion du marketing Peter Mwaura

Carte broșată

240.04 lei

Consejos para directivos Carlos Manuel Balán Carballo

Carte broșată

216.72 lei

ChatGPT va nous rendre immortels Dr Laurent Alexandre

Carte broșată

148.31 lei

SAP Activate Jan Musil

Copertă tare

466.82 lei

The Open Corporation, originally published in 2002, set out a blueprint for effective corporate self-regulation, offering practical strategies for managers, stakeholders and regulators to build successful self-regulation management systems. Christine Parker examined the conditions under which corporate self-regulation of social and legal responsibilities were likely to be effective, covering a wide range of areas - from consumer protection to sexual harassment to environmental compliance. Focusing on the features that make self-regulation or compliance management systems effective, Parker argued that law and regulators needed to focus much more on 'meta-regulating' corporate self-regulation if democratic control over corporate action was to be established.