Metody badawcze w zarzadzaniu humanistycznym

W ksiazce "Metody badawcze w zarzadzaniu humanistycznym" Czytelnik znajdzie zestaw przydatnych i sprawdzonych metod badawczych, wykorzystywanych od wielu lat przez piszacych o nich autorach. Zamiarem autorow jest nie tylko ukazanie cech i zalet prezentowanych metod badawczych, lecz takze - co jest typowe dla podejscia humanistycznego - podzielenie sie doswiadczeniami, pokazanie, jak z nich korzystac. Publikacja nie jest to kolejnym metodologicznym podrecznikiem, lecz przewodnikiem po pracy badawczej, po ktory mozna siegnac w celach poznawczych, w chwili kryzysu, gdy pojawia sie problemy, trudnosci czy chocby tylko znaki zapytania towarzyszace refleksji badawczej. Pierwsza czesc ksiazki jest poswiecona metodom jakosciowym eksplorujacym. Znalazly sie w niej opisy, zarowno czesto uzywanej w badaniach organizacji metody studiow przypadku, jak i teorii ugruntowanej, rzadziej wykorzystywanej w badaniach dotyczacych zarzadzania. W czesci drugiej sa opisane metody jakosciowe interpretacyjne, ktore moga byc wykorzystane w badaniach dotyczacych zarzadzania humanistycznego. W trzeciej, ostatniej czesci ksiazki, poswieconej metodom ilosciowym i mieszanym, autorzy wykazuja, ze zarzadzanie humanistyczne nie odcina sie od klasycznych metod ilosciowych, jednak nalezy je stosowac z duza swiadomoscia ograniczen. Bardzo cenne sa uwagi wskazujace na celowosc laczenia metod ilosciowych i jakosciowych, co pozwala w pelni zdiagnozowac badane zjawiska. Publikacja powinna stanowic literature obowiazkowa dla kazdego badacza w dziedzinie zarzadzania.