Contact
Cum să cumpăr
Livrare
Consilier de cumpărături
engleză
121 b
Până la 30 de zile pentru returnare
Clienții au cumpărat de asemenea
This research work explores the organisational dynamics aspect of a performing product team, of a global organization; to seek out the levers of management action to change and improve performance of their product teams. This phenomenological research, which has a grounded theory approach, is a case study, that of a problem-solving case; to seek out the levers for transformational change in a specific Unit within the organisation. The findings suggests the operating paradoxes at the four levels of operation, showing the interpersonal group level as healthy, organisational structural aspects as healthy; with concern for Team Leader inability for psychological care, mismatch of the coaching profile, non-transparent growth strategy, de-motivating and unacceptable bonus schemes, high level of operating distrust and unclear future.
Informații despre carte
engleză
Dăruiește această carte chiar astăzi
Este foarte ușor
1 Adaugă cartea în coș și selectează Livrează ca un cadou 2 Îți vom trimite un voucher în schimb 3 Cartea va ajunge direct la adresa destinataruluiAr putea de asemenea, să te intereseze
Bună ziua! Sunt Libroamiko, consilierul dumneavoastră de cărți.
Cu ce vă pot ajuta?