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Informale Organisation Und Mitarbeiter-Lebenszyklus
Limba
germană
germană
Carte
Carte broșată
Die klassische Organisationslehre beschränkt sich weitgehend auf die offiziellen, formalen Regeln un...
Descrierea completă
Codul Libristo: 01757292
?
147 b
147 b
296
lei
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Die klassische Organisationslehre beschränkt sich weitgehend auf die offiziellen, formalen Regeln und Strukturen von Unternehmen. Diese geben die realen Abläufe und Beziehungen im Arbeitsprozeß jedoch nur unvollständig wieder. Ulrike Kesten analysiert, wie sich informale Beziehungen auf den Eintritt von Mitarbeitern in die Unternehmung, auf die Leistungserbringung sowie auf ihren möglichen Austritt auswirken. Dabei wird deutlich, daß auch diese inoffiziellen Vorgänge bestimmten Gesetzmäßigkeiten folgen. Auf dieser Grundlage diskutiert die Autorin die Vor- und Nachteile der informalen Organisation und entwickelt Gestaltungsempfehlungen für den Umgang mit informalen Strukturen.
Informații despre carte
Titlu complet
Informale Organisation Und Mitarbeiter-Lebenszyklus
Autor
Ulrike Kesten
Limba
germană
germană
Legare
Carte - Carte broșată
Data publicării
1998
Număr pagini
376
EAN
9783824466665
ISBN
382446666X
Codul Libristo
01757292
Editura
Deutscher Universitätsverlag
Greutatea
531
Dimensiuni
152 x 229 x 22
