Contact
Cum să cumpăr
Livrare
Consilier de cumpărături
Human Resources and Organizational Approaches
germană
44 b
Până la 30 de zile pentru returnare
Clienții au cumpărat de asemenea
/
Carte broșată
47.29
lei
/
Carte broșată
81.57
lei
/
Carte broșată
56.88
lei
/
Carte broșată
70.11
lei
/
Carte broșată
47.08
lei
The authors present the basics of four schools of thought regarding a personnel management-related standpoint with their axioms, assumptions and logic. Closest to the practical, normative business management comes the finance-oriented personnel management - one only needs to think of remuneration management, personnel controlling, the Berlin Human Capital Assessment or occupational pension schemes.§Therefore, they take the example of the annual financial statement of an international enterprise and deduct and calculate the Berlin Balanced Scorecard Approach from it.§Personnel management can only be successful, if the structural and process-related organization of the company permits achieving company goals. Therefore, the description of four basic organizational theories complements the deliberations on human resource management.
Informații despre carte
germană
Dăruiește această carte chiar astăzi
Este foarte ușor
1 Adaugă cartea în coș și selectează Livrează ca un cadou 2 Îți vom trimite un voucher în schimb 3 Cartea va ajunge direct la adresa destinataruluiAr putea de asemenea, să te intereseze
/
Carte broșată
237.75
lei
/
Carte broșată
306.61
lei
