Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 299 lei
Packeta 15 lei Easybox 20 lei Cargus 25 lei FAN 25 lei

How Organizations Learn

Limba englezăengleză
Carte Carte broșată
Carte How Organizations Learn Ken Starkey
Codul Libristo: 05122964
Editura Cengage Learning EMEA, decembrie 2003
Organizational learning, the examination of how organizations learn as groups rather than as individ... Descrierea completă
? points 304 b
611 lei
La editor doar la comandă Expediem în 17-26 zile

30 de zile pentru retur bunuri


Ar putea de asemenea, să te intereseze


top
Nightwing Vol. 4 Bruno Redondo / Copertă tare
common.buy 108 lei
miniLÜK. Tl.1 Heinz Vogel / Foaie
common.buy 44 lei
Jazzy Duets James Rae / Note muzicale
common.buy 78 lei
Das Geisterhaus, 1 DVD Bille August / DVD
common.buy 53 lei
Logic of Social Control A.V. Horwitz / Carte broșată
common.buy 639 lei
Sage Tales Rabbi Burton L. Visotzky / Copertă tare
common.buy 129 lei
The IAFOR Vladimir Devidé Haiku Award 2015 The International Academic Forum / Carte broșată
common.buy 58 lei
The Firebird for Solo Piano: Complete Ballet Igor Stravinsky / Note muzicale
common.buy 78 lei
Is Science Neurotic? Nicholas Maxwell / Copertă tare
common.buy 549 lei
Vascular Lesions of the Head and Neck Mark S. Persky / Copertă tare
common.buy 457 lei
Sheer Blue Bliss Lesley Glaister / Carte broșată
common.buy 88 lei

Organizational learning, the examination of how organizations learn as groups rather than as individuals, is a fast growing area of interest, and is now considered an essential factor in business success. This new edition of an already popular text critically examines traditional assumptions about organization and strategy, providing key readings by renowned international authors to help the reader understand and manage the challenge of organizational learning. How Organizations Learn links the two key concepts of leadership and the learning organization in this text, bringing together the key theories and suggesting new directions for studying and managing organizations. The choice of readings highlights the potential synergy between leading and learning, and how organizational structure and management processes impact upon learning, and includes work by numerous key academics. This will be a core text for courses in Organizational Learning and Knowledge Management at advanced undergraduate, MBA and executive training level, and a supplementary text for courses in Strategic Management, HRM and OB.

Informații despre carte

Titlu complet How Organizations Learn
Limba engleză
Legare Carte - Carte broșată
Data publicării 2003
Număr pagini 480
EAN 9781861527462
ISBN 1861527462
Codul Libristo 05122964
Greutatea 994
Dimensiuni 236 x 159 x 38
Dăruiește această carte chiar astăzi
Este foarte ușor
1 Adaugă cartea în coș și selectează Livrează ca un cadou 2 Îți vom trimite un voucher în schimb 3 Cartea va ajunge direct la adresa destinatarului

Logare

Conectare la contul de utilizator Încă nu ai un cont Libristo? Crează acum!

 
obligatoriu
obligatoriu

Nu ai un cont? Beneficii cu contul Libristo!

Datorită contului Libristo, vei avea totul sub control.

Creare cont Libristo