Nu se pretează? Nu contează! La noi puteți returna bunurile în 30 de zile
Cu un voucher cadou nu veți da greș. În schimbul voucherului, destinatarul își poate alege orice din oferta noastră.
30 de zile pentru retur bunuri
Las relaciones laborales precisan de herramientas que procuren ygestionen su adaptación a un entorno complejo y cambiante. En lapresente obra, normas e instituciones laborales se evalúan desde unaperspectiva dinámica, habida cuenta su capacidad de respuesta a unmercado de trabajo en constante evolución y, asimismo, en términos deeficiencia y de protección de los derechos de los trabajadores. Elpoder ?amortiguador?, en circunstancias transicionales, de losresortes normativos internos es objeto de ponderación: autonomíacolectiva, mecanismos de flexibilidad, poder de dirección,representaciones de los trabajadores... La monografía distingue,además, ?social buffers? públicos y privados. Entre los primeros,destacan la formación en y para el empleo, el Sistema público deSeguridad Social y las políticas activas de empleo. Entre lossegundos, son objeto de atención privilegiada las relacionespúblico-privadas en materia de pensiones, los instrumentos deSeguridad Social complementaria y las alternativas de mejora de lacobertura pública del riesgo desempleo. La obra se cierra con unasreflexiones sobre el Pilar Europeo de Derechos Sociales.