Führen und Leiten in dynamischer Balance

Zielpersonen des Buches sind: - Sie haben bereits Führungserfahrungen in einer Organisation mit einem Bildungs- und Erziehungs- oder Betreuungsauftrag und Sie wollen Ihre Erfahrungen auf fundierten Aussagen reflektieren, verändern oder ausbauen; - Sie sind neu in einer Führungsfunktion und wollen wichtige Handlungsfelder im Führungs- und Leitungsbereich durchdenken, Ideen und Ansätze sammeln und sicher gestalten; Sie streben eine Führungsfunktion an und wollen wichtige Führungs- und Leitungsaufgaben kennenlernen bzw. sich auf diese vorbereiten? Dann eröffnet Ihnen das Buch eine breite Sicht auf wichtige Themenfeldern des Führens und Leitens einer im Bildungs-, Erziehungs- oder Betreuungsbereich angesiedelten sozialen Organisation, sei dies eine Schule, ein Hort oder ein Kindergarten sowie eine ähnliche Einrichtung. Sie erhalten für Ihr Führungs- und Leitunghandeln gründliche, kurze Informationen mit praxisbezogenen Ansätzen, zahlreiche konkrete Anregungen und in den beigefügten Anlagen praktische Handreichungen zu den im Buch angesprochenen Themen.