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Ethik im Management konzentriert sich in dieser Arbeit vor allem auf Führungsverhalten. Dabei gründen sich die Erläuterungen und Bewertungen auf die Ergebnisse einer empirischen Studie zum Führungsverhalten und der Mitarbeiterorientierung in der Bauwirtschaft. Philosophen und Soziologen sowie Statistiker und Ingenieure unterstützten und förderten diese interfakultative Arbeit, die von einem «Praktiker» erstellt wurde und sich für die Bauwirtschaft in «Neuland» begibt. Das Anliegen der Arbeit besteht nicht nur darin, den derzeitigen «status quo» zum Führungsverhalten in der Bauwirtschaft festzustellen, sondern auch im Skizzieren zukünftiger Tendenzen und Notwendigkeiten.