Livrare gratuită pentru comenzile peste 349,00 lei.

Verifică starea comenzii

Faceți parte dintr-o comunitate de iubitori de cărți din întreaga lume și beneficiați de o mulțime de avantaje Creați-vă un cont gratuit

Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 349.00 lei

Packeta 15.00 lei Cargus 28.00 lei Easybox 20.00 lei FAN 20.00 lei Punct FAN 16.00 lei Punct DPD 17.00 lei Curier Sameday 24.00 lei Curier DPD 25.00 lei

Contact

Cum să cumpăr

Ajutor

Contul meu

▸ Gol :-(

Livrare gratuită pentru comenzile peste 349,00 lei.

Efficient Organizational Design

Name: Efficient Organizational Design
Brand: Palgrave Macmillan
SKU: 04554687
Price: 600.21 RON
Availability: InStock
Author: Marco Weiss
ISBN: 9780230515529

Marco Weiss

Limba

engleză

Carte Copertă tare

Codul Libristo: 04554687

Editura Palgrave Macmillan, februarie 2007

Good organizational design provides incentives for value generation and determines an efficient powe... Descrierea completă

Codul Libristo: 04554687

277 b

600.21 lei

În depozitul extern în cantități mici Expediem în 13-18 zile

30 de zile pentru retur bunuri

Clienții au cumpărat de asemenea

Recursos de plantas medicinales en los ghats occidentales: Un estudio de caso de BR Hills

Carte broșată

178.26 lei

Vendetta R.J. Ellory

Copertă tare

144.04 lei

Storia svizzera delle migrazioni. Dagli albori ai giorni nostri Andre Holenstein

Carte broșată

238.06 lei

Poemes et Aphorismes (1989-2015) Jacqueline Chenieux Gendron Jacqueline

Adobe ePub DRM

176.49 lei

Mozog pod vplyvom parazitov Kathleen McAuliffe

Copertă tare

74.67 lei

Liol Luigi Pirandello

Carte broșată

57.82 lei

La Solution Loyale, Renouvellement Integral, Plebiscite, Renouvellement Partiel Christophle-A

Carte broșată

75.19 lei

Evidence-Based Logopedie J G Kalf

Carte broșată

291.73 lei

Good organizational design provides incentives for value generation and determines an efficient power distribution in organizations. This book investigates both theoretically and practically how organizations can be designed for efficiency. The different building blocks of organizational design--the strategy, the structure, the boundaries, and the governance of organizations--are first analyzed for any interdependencies within or between them and then synthesised to a consistent system. Three case studies in the second part of the book illustrate the application of the theory of organizational design.