Nu se pretează? Nu contează! La noi puteți returna bunurile în 30 de zile
Cu un voucher cadou nu veți da greș. În schimbul voucherului, destinatarul își poate alege orice din oferta noastră.
30 de zile pentru retur bunuri
Ksiazka zawiera czesc teoretyczna i opis doswiadczen z programow konsultacyjno-szkoleniowych prowadzonych przez autora dla przedsiebiorstw i instytucji. Omowiono profesjonalne metody przyjmowania nowych pracownikow i organizowania ich adaptacji, a nastepnie planowanie karier i tworzenie rezerwy kadrowej. To wszystko powinno byc realizowane przy pomocy odpowiednich systemow ocen wynikow aktualnych i spelniania kryteriow przyszlosciowych. Omowiono bardzo dokladnie projektowanie i wdrazanie systemow motywacyjnych, zwracajac szczegolna uwage na wspieranie tworczosci. Jest tez rozdzial na temat wykwalifikowanego prowadzenia negocjacji oraz zarzadzania swoim czasem i radzenia sobie ze stresem. Opisano takze role konsultanta wspomagajacego zarzadzanie firma/instytucja. Ksiazka przeznaczona jest dla menedzerow i pracownikow dzialow personalnych firm. Ponadto moze byc dobrze przyjeta przez psychologow pracy, ktorzy chca pelnic role konsultantow. Powinna byc przydatna studentom psychologii pracy.