DIPLOMACIA CORPORATIVA

En los últimos a?os la globalización ha transformado la organizaciónde las relaciones internacionales y esto afecta a las empresasmultinacionales (EMN), que se ven sometidas a una sobreexposición y aun nivel de conflicto superiores a los de otras empresas, dando lugara una transformación en sus funciones directivas. Algunas de estas EMN han entendido que para conseguir sus objetivoseconómicos internacionales necesitan desarrollar urgentemente, através de la diplomacia corporativa (DC), una política exteriorcorporativa, y adquirir un know how diplomático que les permita lagestión estratégica de sus relaciones con los grupos de interésexternos, así como el desarrollo de nuevos roles en la sociedad civildel país donde operan. Los autores sostienen que la DC es un instrumento de direcciónestratégica utilizado por grandes EMN en el marco de una políticaexterior corporativa que se aplica ante la urgente necesidad degestionar la incertidumbre geopolítica y regulatoria de ciertosmercados, y que les permite adoptar, directa o indirectamente, rolespolíticos y sociales que aportan una ventaja competitiva en términosde poder y capacidad de influencia. Esta es la primera obra en castellano sobre diplomacia corporativa. En ella se trazan los cimientos intelectuales de este concepto, serealiza una evaluación crítica de su papel en los discursos yprácticas empresariales contemporáneas, y se da un mayor impulso a los estudios sobre diplomacia corporativa, un campo de estudio que merece una consideración mayor de la que la comunidad científica le haconcedido hasta el momento.