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Entwicklung kompetenten Handelns durch Lernkulturen
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit Die Entwicklung kompetenten Handelns durch Lernkulturen wird im Rahmen einer systemisch und handlungstheoretisch orientierten theoretischen Grundlegung behandelt und versucht, im Rahmen der Diskussionen um lebenslanges Lernen , Selbststeuerung , Lernkulturen , Kompetenzen und Kompetenzentwicklung die Beziehung zwischen Lernkulturen und der Entwicklung kompetenten Handelns herzustellen und auszugestalten. Basal handelt es sich um eine innovative, leistungs- und zukunftsfähige Einbettung von Individuen in den organisatorischen Kontext und um Möglichkeiten sowohl die individuelle als auch die organisatorische Handlungsfähigkeit zu fördern und an die beschleunigten Entwicklungen der Lebenswelt anzupassen.
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