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Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung fur die betriebliche Personalpolitik am Beispiel Frauenindustriearbeit
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Examensarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Freie Universität Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Ich möchte mich in dieser Arbeit der Frage widmen, welche Bedeutung das Frauenbild dernationalsozialistischen Arbeitswissenschaft für die betriebliche Personalpolitik in der Industriehatte. Die ArbeitswissenschaftlerInnen setzten bestimmte physische und psychische Merkmalevon Frauen voraus, folgerten, daß Frauen sich von Männern auch beim Ausführen von Arbeitsprozessenund in ihrer Einstellung zur Erwerbstätigkeit unterschieden und leiteten darausschließlich Hinweise für einen frauengerechten Arbeitseinsatz in der Industrie ab. Des Weiterenwurden Überlegungen zur Bewertung und Entlohnung der in der Industrie tätigen Frauenangestellt. Ich möchte anhand einiger Bereiche betrieblicher Personalpolitik überprüfen, ob ein wesensgemäßer Fraueneinsatz in der Industrie zustande kam und wenn ja, wodurch er sichauszeichnete.
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