CUANDO LAS ARAñAS TEJEN JUNTAS, PUEDEN ATAR A UN LEÓN

¿Por qué ciertos grupos ofrecen más que la suma de sus partes mientras que otros ofrecen menos?LAS CLAVES DE LA CULTURA DE EQUIPO, ALALCANCE DE TODOS.La cultura de grupo es una de las mayores fuerzas que existen. Podemos percibir su presencia en los negocios de éxito, enlos equipos que lideran los campeonatos y en las familias másprósperas, y enseguida notamos cuándo falta y cuándo se ha vueltotóxica. Todos queremos implantar una cultura fuerte en nuestrasrespectivas organizaciones, comunidades y familias. Sabemos quefunciona, pero no sabemos con exactitud cómo.Solemos considerarla unrasgo grupal, como el ADN. Las culturas sólidas y bien fundamentadascomo las de Google, Disney o los SEAL de la Armada estadounidenseparecen tan singulares y características que podrían calificarse deinamovibles, como si de alguna manera estuvieran predestinadas a serasí. De acuerdo a este razonamiento, unos grupos son agraciados conuna cultura sólida y otros no.Este libro adopta una perspectivadistinta. Tras investigar los grupos de mayor éxito del mundo, DanielCoyle llegó a la conclusión de que sus respectivas culturas nacían deun conjunto específico de habilidades que aprovechan el potencial denuestro cerebro social.La habilidad 1, «Labrar la seguridad»,profundiza en cómo las señales de vinculación establecen lazos depertenencia y de identidad.La habilidad 2, «Comparte lavulnerabilidad», explica cómo el hábito de afrontar riesgos comunespropicia la cooperación basada en la confianza.Y la habilidad 3,«Define un propósito», detalla cómo las narraciones implantanobjetivos y valores comunes.Con extraordinaria amenidad, este libroexplora cómo funciona cada una de estas tres habilidades y da aconocer las experiencias de los grupos y los líderes que emplean estos métodos a diario en un mundo siempre cambiante. Aunque pueda parecerque una cultura de éxito se consigue por arte de magia, no es así. Lacultura es un conjunto de relaciones vivas con un objetivo común. Noes algo que seas, sino algo que haces.Reseñas:«Esta es la guía esencial para comprender cómo trabajan los equipos de éxito. Un libro profundo y enormemente práctico.»Charles Duhigg, autor de Más agudo, más rápido y mejor(Conecta)«Llevaba años esperando a que alguien escribiera este libro.Léanlo inmediatamente.»Adam Grant, autor de Opción B (Conecta)