Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 299 lei
Packeta 15 lei
Easybox 20 lei
Cargus 25 lei
FAN 25 lei
Cum să cumpăr
Ajutor
Livrare
Packeta 15 lei
Easybox 20 lei
Cargus 25 lei
FAN 25 lei
Transport gratuit la punctele de livrare Pick Up peste 299 lei
Consilier de cumpărături
Suntem aici pentru tine!
031 22 95 182
Contul meu
Faceți parte dintr-o comunitate de iubitori de cărți din întreaga lume și beneficiați de o mulțime de avantaje
Creați-vă un cont gratuit
▸
Gol :-(
0
Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Limba
engleză
engleză
Carte
Carte broșată
Managers working in today's organizations often focus more on results than on the people who achieve...
Descrierea completă
Codul Libristo: 12306896
?
39 b
39 b
91 lei
▸
-13
%
78
lei
În depozitul extern
Expediem în 14-18 zile
30 de zile pentru retur bunuri
Ar putea de asemenea, să te intereseze
/
Copertă tare
162
lei
/
Carte broșată
77
lei
Managers working in today's organizations often focus more on results than on the people who achieve those results. But regularly evaluating the performance of your employees is critical to improving the efficiency and output of your organization. Performa
Informații despre carte
Titlu complet
Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Autor
Robin Kessler
Limba
engleză
engleză
Legare
Carte - Carte broșată
Data publicării
2008
Număr pagini
255
EAN
9781564149817
ISBN
1564149811
Codul Libristo
12306896
Editura
CAREER PR
Greutatea
268
Dimensiuni
132 x 209 x 14
