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La gestión personal de la carrera es una de las competencias másrequeridas en el actual mundo profesional. Un enfoque planificado eneste ámbito implica estar preparado para explorar información relativa a uno mismo y al mercado del trabajo, definiendo objetivos concretosy realistas, dise?ando e implementando estrategias y planes de acción, y evaluando y buscando feedback sobre esas acciones, con la finalidad de resolver problemas, tomar decisiones, y emprenderse en el dominiode la carrera profesional. Este libro presenta un modelo deintervención dentro de la psicología vocacional o la orientaciónprofesional, el Seminario de Gestión de la Carrera, desarrollado parabecarios de investigación, en el contexto portugués. Se describe elmarco teórico de referencia, los objetivos, la estructura, loscontenidos y los procedimientos de cada una de las sesiones, así comola evaluación durante todo el proceso. El objetivo de este trabajo esdotar a los profesionales de la orientación de una herramienta paraasesorar sobre la propia carrera de jóvenes adultos y adultos,fomentando comportamientos y actitudes de agencia personal.