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Der Lerntransfer ist im Funktionszyklus der §betrieblichen Weiterbildung der schwierigste, aber §auch wichtigste Bestandteil. Dieses Buch soll das §Thema Bildungs-Controlling mit allen seinen §Funktionen und Instrumenten näher bringen und §vorallem den Stellenwert des Lerntransfers §verdeutlichen. §Die vorliegende Arbeit dient sowohl allen Personal- §und/oder §Schulungsverantwortlichen, als auch jedem §Mitarbeiter, der sich in einem betrieblichen §Weiterbildungsprozess befindet, als Leitfaden. Denn §für einen erfolgreichen Weiterbildungsprozess ist §alleine die Implementierung von Bildungs-Controlling §zu wenig - es muss vorallem von allen Beteiligten §gelebt werden.
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