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Die berufliche Weiterbildungsförderung nach dem Arbeitsförderungsgesetz wird danach beurteilt, inwieweit sie zur Erschliessung eines bedarfsgerechten Weiterbildungsangebotes beiträgt. Die Evaluationskriterien beziehen sich auf den quantitativen Ausbau des Weiterbildungsbereiches, die Angebots- und Teilnehmerstruktur sowie auf die pädagogische Qualität der Bildungsangebote. Die Problematik einer marktmässigen Allokation im Bildungsbereich wird aufgezeigt. Verbesserungsvorschläge für die Weiterbildungsförderung werden unterbreitet.