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En la actualidad nos encontramos en un contexto en el que predomina la acción organizada frente a la individual. Bajo esta realidad, lapresente obra expone, de forma sistémica y científica, losconocimientos orientados a la dirección y administración de lasorganizaciones con el objeto de dotar al lector de las habilidades ycapacidades necesarias para administrar, de forma eficaz y eficiente,todo tipo de organizaciones y, en particular, las empresas con el finde convertirlas en instrumentos idóneos para alcanzar los objetivoscompartidos por sus miembros.Para ello, el contenido ha sido estructurado en relación a las cuatrofunciones administrativas clásicas de planificación, organización,dirección y control. Pero también se introducen otros temas deactualidad que afectan a la gestión de las organizaciones, como son la ética y responsabilidad social, la cultura empresarial, los procesosde cambio organizativo, la toma de decisiones, y los procesos ysistemas de comunicación. La globalidad de la obra ofrece al lectortodos los resortes necesarios para iniciar y desarrollar prácticas degestión que coadyuven a la fijación y consecución de objetivos encualquier organización.Al finalizar cada capítulo, el lector podrá encontrar un resumen delos conceptos clave, una colección de preguntas de repaso sobre losaspectos más relevantes del capítulo y un caso práctico paraaproximarlo a la práctica empresarial. Al final de la obra se facilita un glosario de términos y un amplio conjunto de referenciasbibliográficas para aquellos que quieran o necesiten mayor profundidad en el estudio de la materia.