Immaterielle Ressourcen in der wertorientierten Periodenerfolgsrechnung

Immaterielle Ressourcen wie Marken, Mitarbeiter-Know-how, patentierte Produktionsprozesse u.a.m. erlangen seit einigen Jahren zunehmende Relevanz für den Erfolg von Unternehmungen. Die Unternehmungsführung muss daher diesen Ressourcen verstärkte Aufmerksamkeit schenken und dazu ihre angemessene monetäre Abbildung im betriebswirtschaftlichen Informationssystem sicherstellen. In seiner Arbeit befasst sich Marcus Blome mit der Erfassung immaterieller Ressourcen in Periodenerfolgsmaßen, die im Rahmen der wertorientierten Unternehmungsführung zur Anwendung kommen. Insbesondere geht er dabei der Frage nach, inwieweit die Vorschriften der externen Rechnungslegung als Basis für eine Periodenerfolgsrechnung im Rahmen der wertorientierten Unternehmungsführung geeignet sind. Der Verfasser untersucht hierzu einerseits die Abbildungsvorschriften für immaterielle Ressourcen in den Rechnungslegungssystemen HGB, US-GAAP und IFRS sowie andererseits ausgewählte Instrumente des internen Rechnungswesens. Insbesondere die Lebenszyklusrechnung erweist sich dabei als ein geeignetes Instrument, mit dem die Vorschriften der externen Rechnungslegung für Zwecke der wertorientierten Periodenerfolgsrechnung modifiziert werden können. Auf dieser Grundlage entwickelt der Verfasser schließlich ein differenziertes Konzept zur Abbildung immaterieller Ressourcen in einer Erfolgsrechnung für die wertorientierte Führung. Die vorliegende Arbeit richtet sich sowohl an Wissenschaftler an Hochschulen als auch an Führungskräfte aus der Wirtschaftspraxis, die sich mit der Gestaltung des Rechnungswesens als Führungsinstrument vertiefend befassen. Beiden Lesergruppen vermag diese Arbeit wertvolle Anregungen zu geben.